---方案-天津----联礼人力服务

减少企业社会保险汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。社会保险基数是根据工资多少来定的，天津---，工资放在劳务派遣单位发就会降低他们账上的工资额度，---方案，那社会保险就跟着下降了。举个例子，一家公司将部分工资比较高的员工（一般为中高层管理者）的工资由人力资源公司代发，而自己账目上的员工工资基数就会降低，这样社会保险费用自然也跟着降低了。

用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账支付服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的---进行足额进行申报。通过---，用人单位摆脱了工资事物的繁琐，将更多精力放到主营业务上。工资代发的特点包括：接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报---，因此能有效地帮助提高用人单位人事管理效率。