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薪酬外包团队,可以帮助企业实现:1、降低成本,通---工成本的精细化管理,进行合理薪酬优化,利用当前国内税收政策,结合人力资源管理思路,尽可能为企业降低用工成本,实现效益化。2、提,新---法对hr税务知识储备有较高要求,---说明,联礼劳务薪酬外包团队服务过众多大型企业,---各个行业,对税法知识有的理解及实操经验,可以结合不同区域、不同行业、不同规模的客户服务经验,更便捷的帮助各地区企业hr分担工作量。
降低成本:很多外包公司宣称通过薪酬外包能降低企业30%-40%的人工成本,到底能不能降低这么多暂不好说,通---工成本的精细化管理,利用国内税收洼地政策,---优点,结合人力资源交易思路,为企业降低用工成本是可以做到的。提:通过薪酬外包来提高人力资源管理的工作效率在国外早就被证明是可以做到的,例如利用软件技术、互联网技术提,利用外包公司的服务网点报---,甚至是考勤、工资条发放、工资计算、------等等。
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