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企业选择通过第三方代发员工的工资,不仅为自己节省了一定的发放工资流程,更是让自己省下了更多的人力物力,不用专门聘请财务专员也能轻松搞定员工的工资问题,能够将主要的精力集中到公司主营业务上来。可以有效的节约公司的时间成本和经营成本,而且还能提升公司的办公效率,可谓是一举多得的好方法。

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充分沟通:服务商了解对方公司的基本情况,根据公司情况和特点设计适合的薪酬工资体系。签订协议:服务商与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致,准备签约材料签订公对公协议。完善资料:提供贵单位需要---员工的基本信息及公司---信息等。支付费用:按照协议的约定支付给服务商劳务费和服务费。

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企业在发放员工工资上总会有一些不可控的风险存在,所以有一个完善的薪酬管理政策是非常重要的一件事情。为了---的避免这些不可控的风险,代理发工资,---服务中的---服务,不仅仅能够公对公全透明的监测员工工资状况,还可以降低用人成本支出。

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